## 社保交上海和江苏，哪个更划算？
## 社保体系对比
上海和江苏的社保体系基本相同，包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五大险种。
## 缴费基数差异
社保缴费基数是计算社保缴费金额的依据。上海的社保缴费基数高于江苏。2023年，上海的社保缴费基数下限为5604元，上限为28020元；江苏省的社保缴费基数下限为4384元，上限为26080元。
## 缴费比例差异
上海和江苏的社保缴费比例基本一致，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；生育保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；工伤保险单位缴纳0.5%-1.5%，个人不缴纳。
## 退休待遇差异
上海的退休待遇普遍高于江苏。2022年，上海市城镇企业退休人员平均养老金为7031元/月，江苏省城镇企业退休人员平均养老金为4923元/月。
医疗待遇差异
上海和江苏的医疗待遇水平相近。上海的医疗资源相对丰富，大型三甲医院较多。江苏省的医疗资源分布相对均衡，各级医疗机构较为完善。
生育津贴差异
上海的生育津贴高于江苏。上海市生育津贴为产假天数×月工资，江苏省生育津贴为产假天数×本市上年度职工月平均工资。
## 失业保险津贴差异
上海的失业保险津贴高于江苏。上海市失业保险津贴为领取失业保险金期间基本生活费的85%，江苏省失业保险津贴为领取失业保险金期间基本生活费的70%。
根据以上对比，在社保缴费基数、缴费比例、退休待遇、医疗待遇、生育津贴和失业保险津贴等方面，上海的社保制度整体上优于江苏。因此，如果在其他条件相同的情况下，个人在上海缴纳社保更划算。
