社保交当月如何记账？
社会保险费用是一项重要的支出，企业在计算工资时需要正确处理社保费用。社保交当月的记账流程主要包括以下步骤：
1. 确认社保费用
企业需要根据员工工资、缴费比例等因素计算出当月的社保费用。目前，我国社保缴费有五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 借记应付职工薪酬
社保费用虽然不是直接支付给员工的薪酬，但属于职工薪酬的一部分。因此，企业需要将其计入应付职工薪酬科目。
会计分录：
```
借：应付职工薪酬——社保费用
贷：其他应付款——社保缴纳款
```
3. 贷记其他应付款
企业将社保费用记入其他应付款科目，表示企业对社保缴纳机构负有缴费义务。
4. 结转本期社保费用
每月月末，企业需要将本期社保费用结转至有关费用科目中。费用科目根据社保费用的性质确定，例如：管理费用、制造费用等。
会计分录：
```
借：管理费用/制造费用/其他费用
贷：应付职工薪酬——社保费用
```
5. 支付社保费用
企业需要根据规定的缴费期限及时向社保缴纳机构缴纳社保费用。缴费方式可以是网上缴费、柜台缴费等。
6. 冲减其他应付款
企业在缴纳社保费用后，需要冲减其他应付款——社保缴纳款科目，以清偿自身的缴费义务。
会计分录：
```
借：其他应付款——社保缴纳款
贷：银行存款
```
注意事项
在社保交当月记账时，企业需要注意以下事項：
* 社保费用应按时足额缴纳。
* 不同的社保险种有不同的缴费基数和缴费比例，企业应准确计算和缴纳。
* 企业应妥善保管缴费凭证，以备查验。
* 社保缴纳情况会影响员工的社会保险待遇，企业应及时准确地进行记账和缴纳。
