杭州社保补多少？
杭州社保补缴金额根据补缴人员的个人缴费工资基数、补缴年月、缴费项目等因素决定。杭州社保缴费基数下限为杭州社平工资的60%，上限为杭州社平工资的300%。
最新社保补缴政策详解
1.补缴时间
参加基本养老保险的补缴期限一般不超过10年，超过10年的部分不补缴。要求一次性补缴全部欠费。非本市户籍参保人员只能补缴本市户籍参保前的欠费。
2.补缴范围
个人可以自行补缴养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保，但补缴的年份仅限于本人在杭州工作过的未缴费年份，原则上不能跨年度补缴。
3.补缴方式
个人补缴社保需要到指定的社保经办机构或银行柜台办理，也可以通过杭州市社会保险中心的网上服务大厅进行补缴。补缴时需要提供身份证、社保卡和补缴欠费清单等材料。
4.补缴费用
补缴费用包括当期补缴部分和滞纳金部分。滞纳金按欠缴费用的万分之五点五每天计收。补缴金额计算公式为：补缴金额=补缴基数×补缴费率×(1+滞纳金率×滞纳天数)。
5.补缴后果
补缴社保可以增加个人社保账户余额，延长社保缴费年限，有利于提高养老金待遇、医疗待遇等社保保障水平。补缴后，补缴人员可以享受相应的社保待遇，如养老金领取、医疗报销等。
特殊情况说明
1.公司停缴期间
如果单位因经营困难等原因停缴社保，参保人员可以自行补缴。补缴期间不超过6个月的，可享受失业保险待遇，超过6个月的，不享受失业保险待遇。
2.出国期间
出国期间可以补缴社保，但需要提供出国证明等材料。回国后，补缴部分可以享受相应的社保待遇。
3.灵活就业人员
灵活就业人员可以自行选择缴纳社保，补缴时间不受限制，但补缴的年份不能跨年度。补缴费用由个人承担。
4.其他情形
其他特殊情形，如补缴基础工资调整、中断缴费期间等，具体补缴政策和费用计算方法可能会有所不同，建议咨询当地社保经办机构了解具体规定。
