职工保险有几种
职工保险是指国家通过立法，由用人单位和职工缴纳一定数额的保险费，建立职工保险制度，以保障职工在丧失劳动能力、退休、死亡等情况下获得基本生活保障的社会保险制度。
职工保险的种类
职工保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项保险。
基本养老保险
基本养老保险是指国家和社会根据一定的法律和法规，为参加基本养老保险的个人，当其达到国家规定的退休年龄或者丧失劳动能力时，按照国家规定的标准支付基本养老金的制度。
缴费比例
基本养老保险的缴费比例由用人单位和职工共同承担，其中：
用人单位缴费比例为20%，其中12%划入统筹账户，8%划入个人账户；
职工缴费比例为8%，全部划入个人账户。
基本医疗保险
基本医疗保险是指国家和社会根据一定的法律和法规，为参加基本医疗保险的个人，在患病住院或者门诊就医时，按照国家规定的范围和标准，给予一定医疗费用补助的制度。
缴费比例
基本医疗保险的缴费比例由用人单位和职工共同承担，其中：
用人单位缴费比例为6%，全部划入统筹账户；
职工缴费比例为2%，全部划入个人账户。
工伤保险
工伤保险是指国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在从事职业活动中遭受事故伤害或者患职业病时，提供医疗、康复、丧葬和经济补偿等方面的保障制度。
缴费比例
工伤保险的缴费比例全部由用人单位承担，缴费比例根据用人单位的行业风险程度确定，一般在0.5%至3%之间。
失业保险
失业保险是指国家和社会根据一定的法律和法规，为非本意失业的劳动者提供失业救济金等方面的保障制度。
缴费比例
失业保险的缴费比例由用人单位和职工共同承担，其中：
用人单位缴费比例为2%，全部划入失业保险基金；
职工缴费比例为1%，全部划入失业保险基金。
生育保险
生育保险是指国家和社会根据一定的法律和法规，为生育或者收养子女的职工提供生育津贴、生育医疗费等方面的保障制度。
缴费比例
生育保险的缴费比例由用人单位缴纳，缴费比例为0.8%，全部划入生育保险基金。
