社保 345 元和 357 元，哪项更划算？
社会保障（社保）是一项重要的福利制度，为个人提供医疗、养老、失业等方面的保障。在社保缴费中，职工个人需缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保费用。本文将从以下几个方面对缴纳 345 元和 357 元社保的划算性进行比较。
社保金额对比
345 元社保一般指最低缴费基数的社保，357 元社保则是略高于最低缴费基数的社保。两者的缴费差距仅为每月 12 元。
社保待遇差异
社保缴费基数越高，相应的社保待遇也更高。以养老保险为例，缴费基数越高，个人养老金账户积累越多，退休后领取的养老金也会更高。
医疗保险和失业保险的待遇也与缴费基数挂钩。缴费基数越高，医疗保险报销比例和失业补助金标准也相应提高。
财务支出比较
每月缴纳 357 元社保，比缴纳 345 元社保多支出了 12 元。虽然这一差额不大，但对于收入较低的人群来说也是一笔不小的开支。
长期收益对比
社保是一项長期投资，缴费越多，累积的养老金账户越多，退休后领取的养老金也越高。从长期收益的角度来看，缴纳 357 元社保更为划算。
影响因素
是否选择缴纳 357 元社保，还需要考虑以下因素：
* 个人收入：收入较高的人群，缴纳 357 元社保更有利于提高社保待遇和长期收益。
* 社保政策：不同的地区和行业，社保缴费基数和待遇标准可能有所不同。需要了解当地社保政策。
* 个人需求：如果个人对社保待遇的需求不高，也可以考虑缴纳 345 元社保。
综合比较而言，如果个人经济条件允许，缴纳 357 元社保更为划算。虽然每月多支出了 12 元，但可以享受更高的社保待遇和长期收益。不过，个人需要结合自身收入情况和社保需求，做出最适合自己的选择。
