职工医疗保险缴纳比例
职工医疗保险缴纳比例是指职工及其用人单位缴纳的医疗保险费占工资总额的比例。缴费基数是职工工资收入，通常包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。缴费比例一般由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大头，职工承担小头。不同地区、不同行业的职工医疗保险缴纳比例可能会有所不同。
缴费基数
职工医疗保险缴费基数是计算职工医疗保险费的依据，通常是职工工资收入。根据《社会保险法》规定，职工医疗保险缴费基数由职工本人及其用人单位按规定缴纳，缴费基数为职工工资收入，包括基本工资、津贴、补贴、奖金、加班工资等。但是，职工医疗保险缴费基数不得低于当地最低工资标准。如果职工工资收入低于当地最低工资标准，则按当地最低工资标准为职工缴纳医疗保险费。
缴费比例
职工医疗保险缴费比例通常由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大头，职工承担小头。职工医疗保险缴费比例一般为职工工资收入的8%~12%，其中职工个人承担2%~3%，用人单位承担6%~9%。不同地区、不同行业的职工医疗保险缴费比例可能会有所不同。职工医疗保险缴费比例由用人单位向职工个人工资中代扣代缴，缴纳的医疗保险费进入职工个人医疗保险账户。职工个人缴纳的医疗保险费，用于支付职工个人医疗费用，用人单位缴纳的医疗保险费，用于支付职工和其家属的医疗费用。
缴费期限
职工医疗保险缴费期限一般为职工在职期间，从职工参加工作之日起至退休之日止。职工退休后，不再缴纳医疗保险费，但仍可享受医疗保险待遇。职工中断工作期间，可以续缴医疗保险费，也可以暂停缴纳医疗保险费。职工死亡或丧失劳动能力后，其遗属可以继续缴纳医疗保险费，也可不再缴纳医疗保险费。职工中断工作期间，如果需要享受医疗保险待遇，则必须继续缴纳医疗保险费。
缴费方式
职工医疗保险缴费方式一般为按月缴纳，也可以按季、按年缴纳。职工医疗保险缴费方式由用人单位和职工协商确定。职工可以委托用人单位代缴医疗保险费，也可以自己直接向医疗保险经办机构缴纳医疗保险费。职工医疗保险缴费方式的选择，根据职工个人意愿和实际情况确定。
缴费的注意事项
职工医疗保险缴费需要特别注意以下事项：
1. 职工个人缴纳医疗保险费，必须由用人单位代扣代缴。职工个人不能直接向医疗保险经办机构缴纳医疗保险费。
2. 职工中断工作期间，可以续缴医疗保险费，也可以暂停缴纳医疗保险费。续缴医疗保险费，需要到医疗保险经办机构办理续缴手续。暂停缴纳医疗保险费，需要到医疗保险经办机构办理暂停缴纳手续。
3. 职工退休后，不再缴纳医疗保险费，但仍可享受医疗保险待遇。职工退休后，享受医疗保险待遇的范围和标准，按照国家有关规定执行。
