深圳社保缴存比例：最新详解与计算
1. 概述
社会保险缴存是深圳市职工的一项法定义务，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴存比例是指用人单位和个人按一定比例共同承担的社会保险费用。深圳社保缴存比例根据不同的险种和缴费基数而有所不同。
2. 缴存比例
2.1 养老保险
个人缴存比例：8%，单位缴存比例：19%。养老保险缴费基数为职工上一年度的月平均工资。
2.2 医疗保险
个人缴存比例：2.5%，单位缴存比例：9.5%。医疗保险缴费基数为职工本月的月工资。
2.3 失业保险
个人缴存比例：0.5%，单位缴存比例：2%。失业保险缴费基数为职工本月的月工资。
2.4 工伤保险
工伤保险不按比例缴纳，而是由用人单位根据所在行业和职业风险等级按照不同的费率缴纳。
2.5 生育保险
个人不缴纳生育保险，由用人单位缴纳。生育保险缴费基数为职工本月的月工资，缴存比例为0.5%。
3. 缴费计算
3.1 个人缴费
个人缴费=个人缴存比例*缴费基数
3.2 单位缴费
单位缴费=单位缴存比例*缴费基数
4. 举例说明
假设李某上一年度月平均工资为10000元，本月工资为12000元，则其社保缴费金额如下：
养老保险：个人缴费=8%*10000元=800元，单位缴费=19%*10000元=1900元
医疗保险：个人缴费=2.5%*12000元=300元，单位缴费=9.5%*12000元=1140元
失业保险：个人缴费=0.5%*12000元=60元，单位缴费=2%*12000元=240元
生育保险：单位缴费=0.5%*12000元=60元
李某当月社保缴费总额为：个人缴费=800元+300元+60元=1160元，单位缴费=1900元+1140元+240元+60元=3340元。
5. 注意事项
个人缴存比例在15年内原则上不得调整，超过15年的可以适当调整。
单位缴存比例原则上不低于国家规定比例。
缴费基数不得低于当地最低工资标准。
缴纳社会保险可以享受相应的社会保障待遇，如养老金、医疗报销、失业救济金等。
