公司自离后如何处理社保问题
一、了解社保政策
自离后，第一步要做的就是去了解自己的社保情况。我国大多数城市的社保政策规定，自离并不代表立即断缴，而会按照具体公司的离职手续执行。不过具体情形，还需要您关注自己所在城市的社保政策。
二、办理离职手续
在原公司办理离职手续时，要记得跟人事部门了解清楚你的社保状态，看是否需要公司进行什么操作来保证你的社保权益。
三、及时与新单位沟通
如果你已经找到了新的工作单位，记得及时与新单位沟通你的社保情况。如果新单位需要你提供之前的社保记录，可以联系原公司人事部门协助办理。
四、个人自行处理
若短时间内没有找到新的工作单位，也可以选择个人前往当地社保部门，咨询并自行缴纳社保费用，以保证社保权益。
五、关注政策变化
政策可能会有所调整，所以请保持关注，如有任何疑问或困惑，可随时向当地社保部门或专业人士咨询。
总的来说，公司自离后处理社保问题要趁早，多关注政策变化，与新单位和原公司人事部门保持沟通，同时也可选择个人前往社保部门处理。记住，关注自己的权益，才能更好地保障自己的未来。
