没有交社保的工伤怎么办？
遇到没有交社保的工伤情况，别慌张。记住，关键时刻要保护自己的权益。
了解基本规定
要知道，即使没有社保，工伤认定和赔偿还是有的途径。根据相关法规，即便公司未缴纳社保，员工因工作受伤仍可获得一定赔偿。
寻求法律帮助
这时候，找个懂法的专业人士咨询下。比如，可以找律师或法律援助机构。他们能给你最直接的解决办法。
和雇主沟通
在走法律途径的同时，和雇主沟通也是关键。表达你的情况和诉求，争取能达成双方都接受的解决方案。
保障医疗待遇
记得确保受伤后的治疗。第一时间进行必要的医疗治疗，保障身体恢复是首要的。
申请工伤认定
及时向劳动部门申请工伤认定。这样一旦确定为工伤，就可以享受工伤待遇。
其他救济措施
如果实在难以解决，还可以考虑通过媒体曝光、网络维权等途径来维护自己的权益。
保持乐观和耐心
整个过程可能会比较长，保持乐观心态和耐心很重要。积极配合相关部门的调查和协调，相信总会找到解决问题的办法。
总之，面对没有交社保的工伤问题，我们要积极应对，维护自己的合法权益。记住，不是孤军奋战，有法律和社会的支持。
