社保断了可以累计吗？
一般情况下，社保交费年限是累计计算的。也就是说，即使中断缴费，只要在退休前补缴足所需年限，仍然可以享受相应的社保待遇。
断交期间怎么算？
社保断交期间，缴费年限按照以下规则计算：
养老保险：中断缴费12个月以内，视同连续缴费。超过12个月，中断前的缴费年限累计至中断时，中断后的缴费年限从头计算。
医疗保险：中断缴费24个月以内，视同连续缴费。超过24个月，中断前的缴费年限累计至中断时，中断后的缴费年限从头计算。
失业保险：中断缴费6个月以内，视同连续缴费。超过6个月，中断前的缴费年限累计至中断时，中断后的缴费年限从头计算。
工伤保险：不累计缴费年限，中断后缴费年限从头计算。
生育保险：不累计缴费年限，中断后缴费年限从头计算。
注意事项
社保断交会对退休待遇产生一定影响。因此，建议：
尽量避免社保中断，即使失业或个人原因不能缴费，也应及时补缴。
中断缴费后，及时办理社保关系转移，避免中断时间的延长。
退休前及时补缴足所需年限，确保退休后享受相应的社保待遇。
特殊情况
以下特殊情况，社保缴费年限可以不中断：
农民工返乡期间：农民工返乡务农且未就业的，可经户籍所在地劳动保障部门认定，不中断养老保险缴费年限。
大学生创业：大学生创业期间，社保缴费可按灵活就业人员缴纳，不中断缴费年限。
服兵役：服兵役期间，社保缴费由国家全额代缴，不中断缴费年限。
休无薪假：休无薪假期间，经单位和劳动保障部门协商一致，可继续缴纳社保，不中断缴费年限。
特殊工种：从事井下、高空、高温等特殊工种的人员，因工作原因中断缴费的，可按规定补缴，不中断缴费年限。
需要强调的是，以上特殊情况的认定需要满足一定的条件和程序，具体规定因地区而异。如有疑问，可咨询当地社保经办机构。
