社保是公司代扣代缴，个人有哪些缴费义务？

社保公司代扣代缴，个人缴费义务

社保代扣代缴是指由雇主从员工工资中代扣社保费，再统一向社保经办机构缴纳。在这一模式下，虽然社保缴费由公司代为执行，但个人仍需履行一定的缴费义务。

尽管社保公司代缴，但个人仍承担以下缴费义务：

个体需要提供真实准确的个人信息，包括姓名、身份证号、出生日期、工资收入等，以便社保经办机构核算缴费基数和参保状态。

若出现漏缴或少缴社保费的情况，个人应及时补缴。补缴方式可为逐月补缴或一次性补缴，具体以当地社保经办机构规定为准。

个人有权定期查询自己的社保缴费记录，如发现缴费不足或其他异常情况，应主动向社保经办机构提出异议并申请更正。

社保缴费基数一般为个人上一年度的平均工资收入。雇主在代扣代缴前，会根据个人的工资水平核定缴费基数。个人有权对缴费基数提出异议，并提供相关证明材料证明其工资收入与缴费基数不符。

社保缴费比例根据险种而异，主要包括：

* 养老保险：个人缴费8%，单位缴费16%

* 医疗保险：个人缴费2%，单位缴费10%

* 失业保险：个人缴费1%，单位缴费2%

* 工伤保险：全部由单位缴费

* 生育保险：全部由单位缴费

社保缴费通常按月进行，由雇主在代扣代缴工资时完成。个体补缴时，应按当地社保经办机构规定的时间和方式进行。

个人履行社保缴费义务非常重要，不仅能保障自己的社会保障权益，也便于在退休、生病或失业等情况下获得相应的保险待遇。因此，个人应积极配合社保经办机构的工作，主动提供真实信息，及时补缴欠费，并定期查询自己的社保缴费记录。