退休工资是养老保险吗？
退休工资是养老保险的重要组成部分，但并不等同于养老保险。养老保险包括基本养老保险和补充养老保险。其中，基本养老保险是由国家和企业共同缴纳，用于保障退休人员的基本生活。补充养老保险是由个人自愿缴纳，用于增加退休后的收入。退休工资主要由两部分组成，一是基本养老金，也就是由基本养老保险缴纳的退休金，二是补充养老金，也就是由补充养老保险缴纳的退休金。因此，退休工资包括养老保险，但养老保险并不等于退休工资。
如何确定退休工资？
退休工资的确定需要考虑以下几个因素：
1.基本养老金的计算
基本养老金的计算公式为：基本养老金=（退休时本人累计缴费年限×退休上年度全市职工月平均工资×1%）±（指数化月平均工资×本人计发月数×1%）。其中，退休时本人累计缴费年限是指退休时累计缴纳基本养老保险的年限；退休上年度全市职工月平均工资是指退休前一年全市职工的平均工资；指数化月平均工资是指根据国家经济增长情况和社会发展水平确定的一项工资调整基数；本人计发月数是指退休后领取基本养老金的月数。
2.补充养老金的计算
补充养老金的计算公式为：补充养老金=（个人账户储存额÷(1+(现行利率-年金转换利率)×(预计寿命月数-1))）。其中，个人账户储存额是指个人在补充养老保险个人账户中缴纳的金额；现行利率是指补充养老保险个人账户储存额的利率；年金转换利率是指由国家统一确定的补充养老保险个人账户储存额转换为年金的利率；预计寿命月数是指退休后平均预计生存的月数。
3.退休工资的调整
退休工资会根据经济发展情况和物价水平的变化进行调整。调整时主要考虑以下几个因素：职工平均工资增长率、居民消费价格指数变动情况、社会保险基金的收支状况等。调整后的退休工资可能会高于或低于调整前的退休工资。
综上所述，退休工资是养老保险的重要组成部分，但并不等同于养老保险。退休工资的确定需要考虑基本养老金的计算、补充养老金的计算和退休工资的调整等几个因素。退休工资会根据经济发展情况和物价水平的变化进行调整。
