社保是不是都是个人的？
社保并非都是个人缴纳的。根据我国的社会保险制度，社保费用由用人单位和个人共同缴纳。个人缴纳和单位缴纳的比例因参保类型而异。
个人缴纳比例
个人缴纳社保的比例根据参保类型不同而有所差异，主要包括以下几种：
职工社保：个人缴纳比例为12%，其中包括养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，工伤保险1%。
城乡居民社保：个人缴纳比例由当地政府规定，一般为养老保险8%、医疗保险2.8%。
灵活就业人员社保：个人缴纳比例为20%，其中包括养老保险15%，医疗保险5%。
单位缴纳比例
单位缴纳社保的比例同样根据参保类型而异，主要包括以下几种：
职工社保：单位缴纳比例约为37%，其中包括养老保险16%，医疗保险10%，失业保险2%，工伤保险1%，生育保险8%。
城乡居民社保：单位缴纳比例由当地政府规定，一般不缴纳。
灵活就业人员社保：单位缴纳比例为0。
特殊情况
在某些特殊情况下，社保费用可能会全部由个人缴纳，例如：
未就业人员：未与用人单位建立劳动关系的个人，可自愿缴纳职工社保或城乡居民社保。
灵活就业人员：未与用人单位建立稳定劳动关系的灵活就业人员，需要全部自行缴纳社保费用。
失业人员：失业后领取失业保险金期间，个人缴纳医保费用。
缴费标准
社保缴费标准通常由当地人社部门根据职工平均工资水平、物价水平等因素确定。具体缴费标准每年都会有所调整，以保证社保基金的收支平衡。
保障内容
社保缴费后，个人和单位可以享受相应的社保保障，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。具体保障内容因参保类型而异。
