社保缴纳方式和比例
社保（社会保险）缴费主要有两种方式：个人缴纳和单位缴纳。缴费金额和比例有所不同。
个人缴纳
个人缴纳社保需要参与城镇职工基本医疗保险、养老保险、失业保险。缴费比例为：
基本医疗保险：2%，实际缴费额为个人工资基数的2%
养老保险：8%，实际缴费额为个人工资基数的8%
失业保险：0.5%，实际缴费额为个人工资基数的0.5%
单位缴纳
单位为员工缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。缴费比例如下：
养老保险：19%
医疗保险：8%，其中：基本医疗保险6%，大病保险2%
失业保险：2%
工伤保险：根据行业风险程度不同，缴费比例从0.2%至2.5%不等
生育保险：1%
缴费基数
社保缴费基数是指用于计算社保缴费金额的工资标准。个人缴费基数为本人当月工资，单位缴费基数可以根据实际情况调整，但不能低于法定最低缴费基数，也不能高于最高缴费基数。
缴费年限
缴纳社保的年限与退休后领取养老保险金的金额息息相关。一般来说，缴费年限越长，累计缴费金额越多，退休后的养老金待遇也就越高。
免征与减免
在某些情况下，可以享受社保缴费减免或免征。例如：
农民工农民合同期满后，可以申请农村社会养老保险补贴，补贴额度与缴费年限有关
灵活就业人员缴纳社保，可以申请政府补贴，补贴额度因地区和政策而异
某些行业或职业，可以享受社保缴费减免政策，如教师、医护人员等
缴费方式
社保缴费可以通过以下几种方式进行：
银行代扣代缴
网上银行缴费
社保中心柜台缴费
移动支付缴费
缴费时间
社保缴费一般在每月工资发放后进行。具体缴费时间由当地社保经办机构规定。逾期缴费可能会产生滞纳金，影响社保权益。
