社保批准成立信息
社保批准成立信息，指企业向社会保障局提交申请，经审核批准后，企业获得社会保险登记证。这是企业获取社保福利待遇资格的必要条件。
社保缴费时限
新成立企业社保缴费时限，是从企业批准成立之日起计算。一般需要满足连续缴费10个月或6个月以上（部分地区有特殊规定）的缴费时限要求，才能享受社保待遇。
生育待遇享受条件
女性职工享受生育待遇，除了满足社保缴费时限要求外，还需满足以下条件：
生育前已参加基本医疗保险连续满1年。
生育发生在缴费期间或非因本人意愿中断缴费12个月以内。
多久生孩子可以享受社保待遇
综上所述，若企业已获社保批准成立，且孕妇在社保缴费时限内满足以上条件，则可以在生育后享受社保规定的生育保险待遇，包括生育津贴、产假工资等。
一般时限要求
各地社保缴费时限要求略有差异，以下为常见时限要求：
连续缴费10个月以上，包括流产。
连续缴费6个月以上，仅包括生育。
部分地区可能要求女性缴费满1年且男职工也缴满1年。
缴费中断处理
如果孕妇在怀孕期间中断缴费，则需要了解以下规定：
中断缴费在12个月以内，且由非本人意愿中断的（如企业倒闭、失业等），可视同连续缴费。
中断缴费超过12个月，则缴费时间需要重新计算。
特殊情况处理
以下特殊情况可以享受社保生育待遇：
学生参加新型农村合作医疗（NCMS）的，分娩时符合参保条件的。
参军入伍人员配偶，符合军队相关规定享受生育待遇的。
办理程序
需要享受生育保险待遇的职工，应在生育后及时向社保经办机构提出生育保险待遇申请，并提交相关材料，包括身份证、社保卡、出生证明等。
