## 社保基数3726工资多少？
社保基数，又称社保缴费基数，是指用人单位按照员工的工资收入为其缴纳社会保险费的基准金额。社保基数的确定对员工的社保待遇和实发工资都有影响。
当社保基数为3726元时，员工的工资收入应为3726元或以上。这是因为社保基数一般不能低于上年度全市职工平均工资的60%。
## 对应的实发工资
实发工资，又称到手工资，是指员工实际收到的工资，由应发工资扣除各项应扣款项后所得。
当社保基数为3726元时，员工的实发工资会受到以下因素的影响：
* **个人缴纳的社保费用：**社保费用由单位和个人共同缴纳。当社保基数为3726元时，个人需要缴纳的社保费用约为550元/月，其中养老保险费25.5%，医疗保险费7%，失业保险费0.5%，工伤保险费0.2%，生育保险费0.5%。
* **单位缴纳的社保费用：**单位需要为员工缴纳的社保费用约为930元/月，其中养老保险费22%，医疗保险费10%，失业保险费1.5%，工伤保险费0.5%，生育保险费0.5%。
* **五险一金：**除社保费用外，员工还要缴纳住房公积金。公积金缴存比例一般在5%-12%之间，以5%为例，则员工每月需要缴纳的公积金为186元。
* **个税起征点：**个税起征点为5000元/月。当员工的应发工资低于5000元时，无需缴纳个税；当应发工资超过5000元时，超过部分需要缴纳个税。
* **其他应扣款项：**员工还可能需要缴纳工会费、伙食费、住宿费等其他应扣款项。
**综上所述，当社保基数为3726元时，员工的实发工资将根据具体情况而定。一般情况下，实发工资在2900元至3500元之间。**
