社保多地同时缴纳，何解？
社保即社会保险，是国家或社会为保障劳动者因年老、失业、疾病、工伤、生育等原因导致收入中断或减少时，给予的经济补偿和医疗救助的一种社会制度。我国目前实施的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险。
转移接续，社保跨省缴纳不是难事
按照目前的社保政策，参保人在不同地区就业时，可将社保关系转移接续，实现社保缴费年限和个人账户的累积。社保转移接续主要有以下两种方式：
主动转移：参保人离职后，应在离职后一个月内携带身份证、社保卡等材料到社保经办机构办理社保转移手续，将社保关系转移至新就业地。
户口迁入并就业：参保人户口迁入新就业地，且在新就业地就业，可通过户口迁移方式实现社保关系转移，无需办理主动转移手续。
异地就业，医保缴费可选择
对于基本医疗保险，参保人异地就业时可以根据实际情况选择是否继续在原参保地缴纳医保。如果选择继续在原参保地缴纳，参保人需要向原参保地的社保经办机构提出申请，办理异地就医备案手续；如果选择在新就业地缴纳，参保人需要向新就业地的社保经办机构申请，办理户口迁出（或注销）及异地就医备案手续。
多地同时缴纳，重复缴费现象待解
虽然社保转移接续政策已经较为完善，但在实际操作中，仍存在部分参保人社保多地同时缴纳的情况，造成重复缴费。出现这种情况的原因主要有：
社保关系未及时转移：参保人离职后未及时办理社保转移手续，导致在新就业地重复缴纳社保。
户口迁移信息滞后：参保人户口迁入新就业地，但社保经办机构未及时收到户口迁入信息，导致原参保地和新就业地同时缴纳社保。
信息沟通不畅：参保人在不同地区就业缴纳社保，社保经办机构之间信息沟通不畅，导致重复缴费。
避免重复缴费，社保部门应加强沟通协作
为了避免社保多地同时缴纳，重复缴费的现象，社保部门应加强沟通协作，完善信息共享机制，畅通社保关系转移接续渠道，及时准确处理参保人的社保转移业务。同时，参保人应及时了解社保政策，在异地就业时主动办理社保转移手续，避免重复缴费。
