## 社保停缴审查与漏缴追溯处理
社保审查是社保机关对用人单位和劳动者履行缴费义务的情况进行检查和核实。通过审查，社保机关可以发现用人单位是否存在停缴或少缴社保费用的违法行为，并追踪漏缴情况，按规定追溯处理。
## 社保停缴审查
社保停缴审查主要包括以下步骤：
1. **信息核对：**社保机关将用人单位上报的缴费数据与劳动者实际工作情况进行比对，如有差异，则可能存在停缴行为。
2. **现场检查：**社保机关可能会对用人单位进行现场检查，核查社保缴费记录、合同及其他相关资料。
3. **询问调查：**社保机关可以向用人单位和劳动者了解社保缴费情况，并要求提供必要的证明材料。
## 漏缴发现与追溯处理
一旦社保机关发现用人单位存在漏缴行为，将按以下程序追溯处理：
1. **核定欠缴金额：**社保机关根据单位应缴费数与实际缴费数之间的差额，核定欠缴金额。
2. **通知补缴：**社保机关将通知用人单位补缴欠缴金额，并收取滞纳金。滞纳金按欠缴费用的万分之五每日加收。
3. **行政处罚：**对情节严重的漏缴行为，社保机关可依法对用人单位处以罚款等行政处罚。
## 补缴责任
用人单位发现存在漏缴行为后，应主动向社保机关报告并补缴欠缴金额。劳动者也可以向社保机关举报用人单位漏缴社保的行为。
用人单位补缴漏缴金额后，劳动者的社保权益将得到保障，如医疗保险待遇、养老保险待遇等。同时，用人单位补缴漏缴金额也有助于避免行政处罚等法律责任。
注意事项
用人单位务必重视社保缴费义务，按时足额缴纳社保费用，避免漏缴情况的发生。发现漏缴情况后，应主动补缴欠缴金额，承担相应的补缴责任。劳动者应对自身的社保缴费情况保持关注，如有发现漏缴行为，可及时向社保机关举报。
