社保按什么缴纳
社保缴费按以下标准缴纳：
* 个人缴费：个人工资收入的8%，其中养老保险缴纳6%，医疗保险缴纳2%，失业保险缴纳0.5%，生育保险缴纳0.5%。
* 单位缴费：单位工资总额的28%，其中养老保险缴纳20%，医疗保险缴纳8%，失业保险缴纳2%，生育保险缴纳0.5%，工伤保险缴纳1%。
缴纳社保的条件
满足以下条件的个人和单位需要缴纳社保：
* 个人：在中华人民共和国境内工作的中国公民和外籍人员。
* 单位：在中国境内依法注册成立并依法用人单位。
缴纳社保的流程
社保缴纳流程如下：
1. 选择社保经办机构
单位和个人可以到户籍所在地或者工作单位所在地的社保经办机构办理社保缴纳手续。
2. 签订参保协议
单位需要与社保经办机构签订参保协议，明确双方的权利和义务。
3. 申请社保卡
个人需要向社保经办机构申请社保卡，社保卡是个人办理社保相关业务的凭证。
4. 缴纳社保费用
单位和个人应当按时足额缴纳社保费用。单位可以委托银行代扣代缴，个人也可以通过社保经办机构指定的方式缴纳。
5. 社保待遇享受
缴纳社保费用达到一定年限后，个人可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社保待遇。
注意事项
* 社保缴费基数应为个人实际工资收入，不得高于或低于当地规定的缴费基数上限和下限。
* 社保缴费应当连续缴纳，中断缴费会影响社保待遇享受。
* 单位和个人应按时足额缴纳社保费用，避免产生滞纳金和罚款。
* 个人可以查询个人社保缴费记录和待遇享受情况，及时了解自己的社保权益。
