社保基金可以取出来吗？
一般情况下，社保基金是不可以直接取出来的。 社保基金是一笔长期积累的养老金和医疗保险金，具有强制性、互助性、保值增值的特征。其主要目的在于保障参保职工退休后的基本生活和医疗保健。因此，社保基金通常只有在特定的情况下才能取出。
社保基金可以取出的情况
根据《社会保险法》规定，社保基金可以取出的情况包括以下几种：
退休取现：达到法定退休年龄并符合退休条件的人员，可以一次性或分期领取其个人账户部分的社保基金。其中，一次性领取金额不得超过个人账户余额的一半。
完全丧失劳动能力：因工伤或疾病导致完全丧失劳动能力的人员，可以一次性领取其个人账户部分的社保基金。
死亡待遇：参保职工死亡后，其遗属可以领取其个人账户部分的社保基金。
生育津贴：符合生育津贴领取条件的女参保职工，可以一次性领取其个人账户部分的社保基金作为生育津贴。
离职清算：非因本人意愿中断社保缴费的参保职工，累计缴费不足15年的，可以在达到法定退休年龄时一次性领取其个人账户部分的社保基金。
怎么取出社保基金？
对于上述可以取出现金的情况，具体取出程序如下：
1. **准备材料：**身份证、社保卡、相关证明材料（如退休证、完全丧失劳动能力证明等）
2. **申请退出：**到社保经办机构提出退出社保申请，填写相关表格。
3. **审核确认：**社保经办机构对申请材料进行审核，确认符合取出条件。
4. **结算金额：**根据规定计算个人账户余额可取出金额。
5. **领取资金：**携带领取凭证到指定银行领取取出资金。
注意事项
取出社保基金需要特别注意以下事项：
* **影响养老待遇：**取出部分个人账户余额会影响退休后的养老待遇。
* **税务申报：**一次性取出超过政策规定的免税额度，需要按规定缴纳个人所得税。
* **谨慎使用：**取出后，社保基金将不再享受强制性储蓄和保值增值的保障。
