社保断断续续的影响
社保缴纳的连续性对于退休金的计算至关重要。社保断断续续会导致退休金延迟或降低。
退休金延迟
根据社保规定，退休人员需满足以下条件之一才能申请退休金：
男性年满60周岁，女性年满50周岁且缴费满15年；
年满50周岁，缴费满30年。
若社保缴纳断断续续，无法满足上述条件，将导致退休金延迟。
退休金降低
社保中的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。其中基础养老金的计算与缴费年限 挂钩，缴费年限越长，基础养老金越高。
如果社保断断续续，会导致缴费年限缩短，最终领取的基础养老金也会相应减少。
影响缴费年限的情况
社保断断续续的情况通常是由以下原因造成：
失业或创业
灵活就业
出国
被单位辞退或开除
个人原因中断缴费
补缴社保
为了避免社保断断续续带来的不利影响，个人可以采取以下补缴措施：
失业人员或灵活就业人员可选择以灵活就业人员身份补缴社保；
出国人员可选择以境外人员身份补缴社保；
被单位辞退或开除的人员可选择以个人名义补缴社保；
个人原因中断缴费的人员可选择以补缴滞纳金的方式补缴社保。
需要注意的是，补缴社保时只能补缴个人缴费部分，无法补缴单位缴费部分。因此，尽量避免社保断缴，以确保退休后可以领取较高的养老金。
