社保最低缴费年限
根据我国社会保险法规定，领取社会保险待遇的基本条件之一是达到法定缴费年限。社保最低缴费年限是 指领取养老金所要求的最少缴费年限。
自2019年起，我国社保最低缴费年限调整为15年。这意味着，缴纳社会保险15年以上，达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金。
社保退休年龄
社保退休年龄是指按我国社会保险法规定，达到一定年龄并且缴费年限满足条件时，可以申请领取养老金的年龄。
我国社保退休年龄实行差别化退休制度，根据不同性别和工种划定不同的退休年龄。自2023年1月1日起实施的新退休年龄方案，具体规定如下：
男性干部：60周岁
男工人：65周岁
女性干部：55周岁
女工人：60周岁
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工种的男性工人：55周岁
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工种的女工人：50周岁
需要注意的是，我国社保退休年龄每五年会调整一次。因此，以上退休年龄仅适用于2023年1月1日以后退休的人员。
社保缴费年限与退休待遇的关系
社保缴费年限与退休待遇之间存在密切关系。缴费年限越长，退休金就越高。
养老金的计算公式为：基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金与缴费年限和工资水平挂钩。缴费年限越长，基础养老金越高。个人账户养老金则与个人缴费金额挂钩。缴费年限越长，个人账户余额越多，退休后领取的个人账户养老金也越高。
其他注意事项
除了社保最低缴费年限和退休年龄外，申请领取养老金时还需要满足其他一些条件，例如：达到法定退休年龄、养老保险关系连续缴满至少10年等。
如果未达到社保最低缴费年限或退休年龄，也可以选择提前退休或延迟退休。提前退休需要办理提前退休手续并缴纳额外的养老金；延迟退休可以延长缴费年限，从而提高退休金待遇。
