社保法施行前未缴社保补缴方法
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，社保法施行前未参加基本养老保险的个人，可以在法定退休后申请补缴养老保险费。但需要注意，补缴期限有严格的时间限制，并且补缴需要满足一定的条件。
补缴期限
社保法施行日期为2011年7月1日，因此，个人未缴纳社保费的时间应在2011年7月1日之前。补缴期限从社保法施行之日起计算，最长补缴期限为10年。超过10年的部分无法补缴。
补缴条件
符合以下条件的个人可以申请补缴社保费：
已达到国家法定退休年龄（男60岁，女55岁）
未享受国家规定养老金待遇
具有稳定的收入来源，能按时足额缴纳补缴费用
补缴程序
符合补缴条件的个人需要携带以下材料到当地社保机构申请补缴：
身份证原件及复印件
户口簿原件及复印件
劳动合同或其他证明与用人单位存在劳动关系的材料
个人缴费意愿书
其他社保机构要求的材料
社保机构审核通过后，会出具《补缴社会保险费通知书》，个人可根据通知书上的缴费金额和时间按期缴费。补缴期间，个人需要按时足额缴纳补缴费用，否则将影响补缴养老金待遇的计算。
补缴养老金待遇
补缴费用计算按照社保法施行时当地的上年度职工月平均工资进行核定。个人需按月缴纳补缴费用，直至达到法定退休年龄。达到法定退休年龄后，个人可申请领取养老金待遇。
养老金待遇的计算方式如下：
养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金
个人账户养老金 = 个人实际缴纳的养老保险费 + 利息
基础养老金 = (个人退休前上年度全国职工月平均工资 + 个人补缴基数) × 补缴年限 × 1%)
需要注意的是，补缴社保费不能弥补之前未缴纳社保费造成的养老金损失。补缴养老金待遇只与补缴费用和补缴年限有关，与之前未缴纳社保费的年限无关。
