青岛职工养老保险,最新动态解读

青岛职工养老保险属于基本养老保险制度的一部分，它旨在为青岛市职工提供基本养老保障。青岛市人力资源和社会保障局（青岛市人社局）发布了《关于完善全市职工养老保险制度实施办法的通知》（以下简称《通知》），该《通知》对青岛市职工养老保险制度进行了调整，并规定了新的缴费标准、待遇标准和管理办法。

青岛职工养老保险,最新动态解读

缴费标准调整

根据《通知》，青岛市职工养老保险的缴费标准调整如下：

1. 单位缴费比例调整为18%，职工缴费比例调整为8%。

2. 缴费基数调整为职工本人上年度月平均工资。其中，职工本人上年度月平均工资低于青岛市社会平均工资60%的，按青岛市社会平均工资的60%计算；职工本人上年度月平均工资高于青岛市社会平均工资3倍的，按青岛市社会平均工资的3倍计算。

根据《通知》，青岛市职工养老保险待遇标准调整如下：

1. 基本养老金调整为职工本人退休时上年度月平均工资的20%加上缴费年限每满1年增加1%的比例。其中，缴费年限不足15年的，按15年计算。

2. 个人账户养老金调整为职工个人账户资金总额的100%。

根据《通知》，青岛市职工养老保险管理办法调整如下：

1. 职工退休时，可以一次性提取个人账户养老金的30%，剩余部分按月领取；也可以选择按月领取个人账户养老金。

2. 职工去世后，其个人账户养老金余额可以由其继承人继承。

3. 职工因工伤、残疾等原因丧失劳动能力的，可以提前办理退休，并按规定领取基本养老金和个人账户养老金。

青岛市职工养老保险制度的调整，有利于提高青岛市职工的养老保障水平，保障职工退休后的基本生活。同时，也有利于促进青岛市经济社会的发展，提升青岛市职工的幸福感和获得感。