社保能不能只买生育险？
根据法律规定，职工医保、养老、失业、工伤保险和生育保险属于基本社会保险，单位和职工必须依法参加。其中，生育保险属于生育保障范畴，并非独立存在的险种，因此不能单独购买。
缴纳生育保险的条件
职工参加生育保险需符合以下条件：
与用人单位建立劳动关系；
用人单位已为其缴纳基本社会保险费满一定年限（各地规定不同）。
缴纳标准
生育保险费由用人单位和职工共同缴纳，具体缴纳比例因地区而异。一般情况下，用人单位缴纳比例为职工平均工资的0.5%~1%，职工个人缴纳比例为职工个人工资的0.2%~0.3%。
报销费用
职工参加生育保险后，可享受以下报销费用：
生育医疗费：包括产前检查、分娩、产后检查等费用；
生育津贴：职工因生育休假期间，按其生育前工资的标准支付一定津贴，一般为80%~100%；
一次性营养补助费：在职工分娩后，一次性支付一定金额的营养补助费；
其他规定范围内的费用。
特殊情况下的生育保障
对于不符合上述缴纳条件的职工，如灵活就业人员、城乡居民等，可参加城乡居民生育保险。城乡居民生育保险由个人缴费，费用较低，保障水平也相对较低。
此外，对于非婚生育的女性，其生育费用原则上不得通过生育保险报销。但具体规定因地区而异，有些地方允许非婚生育女性在满足一定条件的情况下享受部分生育保障。
综上所述，社保中不可单独购买生育险。职工参保生育保险后，可享受生育医疗费、生育津贴等报销费用。对于不符合缴纳条件的特殊群体，可参加城乡居民生育保险或通过其他渠道寻求保障。
