社保还能加分吗？北京最新政策释疑
在北京，社保一直是积分落户的重要加分项。然而，随着政策的不断调整，关于“社保还能加分吗”的问题也引发了广泛的关注。本文将为您详细解读北京最新社保加分政策，为您揭秘社保加分是否仍旧有效。
社保加分政策解读
根据北京市人力资源和社会保障局发布的《北京市积分落户管理办法（试行）》，具有北京市户籍的就业人员，在申请积分落户时可以享有社保加分。具体加分规则如下：
1. 连续缴纳北京市社会保险满5年的，每满1年可加2分（最高加10分）；
2. 连续缴纳北京市社会保险满10年的，每满1年可加3分（最高加15分）；
3. 在北京市工作的博士后，每年可加2分（最高加20分）；
4. 在北京市工作的国家及省级领军人才，每年可加4分（最高加40分）。
最新政策解读
需要明确的是，北京市最新的社保加分政策并没有取消社保加分项，而是进一步完善了加分细则。该政策自2023年5月1日起施行。
与旧政策相比，最新政策的主要变化在于：
1. 提高了博士后和领军人才的加分幅度；
2. 增加了博士后、领军人才的最高加分上限；
3. 强调了社保缴纳需满足连续缴纳条件，强调实际缴纳时间。
社保加分注意事项
在申请社保加分时，需要注意以下事项：
1. 社保缴纳需在北京市，且缴纳单位需为北京市注册企业；
2. 社保缴纳需连续且按时，若出现中断或欠缴的情况，将影响加分计算；
3. 需提供社保缴费凭证或社会保险相关证明材料；
4. 申请时需满足积分落户的其他条件，如学历、工作年限等。
综上所述，北京最新的社保加分政策仍然保留了社保加分项，并对相关细则进行了优化完善。符合条件的就业人员仍可通过连续缴纳社保获取积分加分，以此提升积分落户的成功率。因此，对于有意愿在北京落户的人员来说，注重社保缴纳尤为重要。
