社保退休怎样算？
社保退休的计算包括三个部分：缴费年限、退休年龄和养老金待遇。
缴费年限
缴费年限是计算养老金待遇的基础。参保人退休时，缴费年限必须达到法定要求。法定退休年龄为：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
灵活就业人员缴费年限
灵活就业人员缴费年限可自行选择，但退休时至少要达到15年。缴费年限超过15年，可按年限延长领取养老金。
机关、事业单位人员缴费年限
机关、事业单位人员缴费年限一般为30年。其中，男职员缴费年限不得少于25年，女职员缴费年限不得少于20年。
退休年龄
退休年龄是领取养老金的起始年龄。法定退休年龄为：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
延迟退休政策
从2022年开始，我国实施延迟退休政策。延迟退休年龄每3年延长1岁，直至2045年男女退休年龄都达到65周岁。
养老金待遇
养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金
基础养老金是根据参保人退休时上一年度当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限计算的。缴费年限越长，养老金待遇越高。
个人账户养老金
个人账户养老金是参保人缴纳个人账户部分的养老金，以及利息和投资收益。个人账户养老金不计入缴费年限，退休后按月领取。
社保退休计算公式
养老金待遇计算公式：
```
养老金待遇 = 基础养老金 + 个人账户养老金
基础养老金 = 上一年度当地上年度在岗职工月平均工资 × 缴费年限 × 计发基数比例
个人账户养老金 = 个人账户余额 ÷ 平均预期寿命月数
```
其中，计发基数比例根据参保人退休时的缴费年限确定，参保人缴费年限每延长1年，该比例提高2%。平均预期寿命月数根据退休时的年龄和性别确定。
参保缴费年限是社保退休计算的重要因素。参保人缴费年限越长，享受的养老金待遇越高。因此，要尽量延长缴费年限，为自己的退休生活做好保障。
