苏州园区社保缴纳计算
苏州工业园区（简称园区）社保缴纳采用个人与单位共同承担的方式。缴纳的社保费用包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
缴费基数
社保缴费基数由用人单位上年度月平均工资或职工个人上年度月平均收入确定。缴费基数上限和下限由苏州园区社保局每年公布。
缴费比例
社保缴费比例由用人单位和职工个人共同承担。具体比例如下：
* 基本养老保险：用人单位 16%，职工个人 8%
* 基本医疗保险：用人单位 10%，职工个人 2%
* 失业保险：用人单位 2%，职工个人 1%
* 工伤保险：由用人单位按职工工资总额的 0.5%-1.5%缴纳
* 生育保险：由用人单位按职工工资总额的 0.8%缴纳
缴费计算
社保缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例
最新政策详解
2023 年苏州园区社保缴纳政策主要有以下更新：
* 职工个人缴费基数下限调整：职工个人缴费基数下限调整为上年度全市职工月平均工资的 60%。
* 生育保险缴费基数下限调整：生育保险缴费基数下限调整为上年度全市职工月平均工资的 50%。
* 失业保险缴费基数上限调整：失业保险缴费基数上限调整为上年度全市职工月平均工资的 3 倍。
以上政策更新均自 2023 年 1 月 1 日起执行。
举例说明
假设某职工在苏州园区工作，上年度月平均工资为 10000 元。则其社保缴纳金额如下：
* 基本养老保险：10000 × (16% + 8%) = 2400 元
* 基本医疗保险：10000 × (10% + 2%) = 1200 元
* 失业保险：10000 × (2% + 1%) = 300 元
* 工伤保险：10000 × 0.5% = 50 元
* 生育保险：10000 × 0.8% = 80 元
总缴费金额：2400 + 1200 + 300 + 50 + 80 = 4030 元
其中，用人单位缴纳 2830 元，职工个人缴纳 1200 元。
需要注意，以上计算仅为举例说明，实际缴纳金额可能因缴费基数、缴费比例等因素而有所不同。
