补缴5年社保滞纳金，怎么算？
社保滞纳金的计算方法是：滞纳金额 = 欠缴的社保费 × 滞纳天数 × 滞纳金率。其中：
欠缴的社保费：指用人单位或个人应当缴纳的社会保险费，但未按时足额缴纳的部分。
滞纳天数：从欠缴社保费的次日起计算，至补缴之日止的天数。
滞纳金率：自欠缴之日起，按每日万分之五的滞纳金率计算。
需要说明的是，社保滞纳金的计算基数是欠缴的社保费，不包括滞纳金本身。也就是说，滞纳金是逐日增加的。
举例计算
某企业因经营困难，从2018年1月起至2022年12月底，连续5年未缴纳社保费。该企业应缴纳的社保费为每月10,000元。滞纳金的计算如下：
滞纳金额 = 欠缴的社保费 × 滞纳天数 × 滞纳金率
滞纳金额 = 10,000元 × (31天 × 12月) × (5年 × 365天) × 0.0005
滞纳金额 = 10,000元 × 12 × 15 × 1825 × 0.0005
滞纳金额 = 100,000元
由此可见，该企业5年的社保滞纳金为100,000元。这笔滞纳金如果不及时代缴，会继续增加，加重企业的负担。
相关规定
根据《社会保险法》第87条规定，未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，自欠缴之日起，按欠缴数额的万分之五的滞纳金加收滞纳金。滞纳金自欠缴之日起按日计算。
对于个人补缴社保，各地规定有所不同。一般情况下，个人补缴社保需要缴纳滞纳金和利息。滞纳金的计算方法与单位缴纳社保滞纳金相同。利息的计算方法一般按照银行同期贷款利率计算。
建议和提醒
为了避免缴纳滞纳金，用人单位和个人应按时足额缴纳社保费。社保费是一项重要的社会保障基金，不仅关系到个人的养老、医疗、失业等保障，也关系到国家的社会稳定和可持续发展。
如果因特殊情况未能按时缴纳社保费，应及时补缴，并尽快缴清滞纳金。滞纳金的累积会加重经济负担，不利于企业的正常经营和个人的生活保障。
