铁路职工基金
铁路职工基金是指铁路职工为保障自身合法权益而自愿缴纳并由铁路企业代为管理和运用的专项资金，主要用于保障铁路职工在就业、医疗、养老、死亡丧葬、大病、工伤、生育等方面的福利和权益。
主要用途
铁路职工基金的主要用途如下：
就业保障
* 向失业职工发放失业补助金和离职金
* 提供职业指导、培训和再就业服务
医疗保障
* 为职工及其家属提供医疗费用报销
* 支付职工基本医疗保险和补充医疗保险的费用
* 提供健康体检和预防保健服务
养老保障
* 为退休职工发放养老金
* 支付职工养老保险和补充养老保险的费用
* 提供养老服务和福利
死亡丧葬
* 向职工因公或非因工死亡家属发放抚恤金
* 支付职工死亡丧葬费用
大病保障
* 为罹患重大疾病的职工发放大病补助金
* 支付职工大病医疗保险费用
工伤保障
* 为因工受伤或职业病的职工发放工伤补助金
* 支付职工工伤保险费用
* 提供工伤康复服务和福利
生育保障
* 为职工发放生育津贴
* 支付职工生育保险费用
其他保障
* 为职工提供住房补贴、交通补贴、子女教育资助等其他保障性福利
* 开展职工互助活动、慰问帮扶困难职工等社会福利事业
资金来源
铁路职工基金的资金来源主要有：
* 职工个人缴纳
* 铁路企业缴纳
* 政府补助
* 利息收入
管理和使用
铁路职工基金由铁路企业统一管理和使用，并接受铁路工会和职工代表大会的监督。铁路企业应当建立健全职工基金管理制度，确保职工基金专款专用，合理使用，不断提高职工基金的服务水平。
综上所述，铁路职工基金是铁路职工保障自身权益的重要保障，主要用于保障铁路职工在就业、医疗、养老、死亡丧葬、大病、工伤、生育等方面的福利和权益。铁路企业应当加强职工基金的管理和使用，切实发挥职工基金的保障作用，不断提高铁路职工的幸福感和安全感。
