补缴社保最高补多少，政策条款详解

我国现行的社会保险制度，规定了职工个人补缴社保的最高年限和金额。不同的险种，补缴年限和金额的计算方式也不同，具体如下：

补缴社保最高补多少，政策条款详解

养老保险

养老保险补缴的最高年限为15年。补缴金额根据个人上年度实际收入计算，需补缴的基本养老保险费=（上年度实际收入－补缴上年度已缴纳的基本养老保险费）×补缴年限×（1+平均缴费指数）。

医疗保险补缴的最高年限为10年。补缴金额根据个人上年度实际收入和当地上年度职工年平均工资计算，需补缴的医疗保险费=（上年度实际收入－补缴上年度已缴纳的医疗保险费）×补缴年限×（1+平均缴费指数）×当地上年度职工年平均工资÷12。

失业保险补缴的最高年限为5年。补缴金额根据上年度实际收入和当地上年度失业保险费率计算，需补缴的失业保险费=（上年度实际收入－补缴上年度已缴纳的失业保险费）×补缴年限×当地上年度失业保险费率。

工伤保险无补缴年限限制。补缴金额根据个人上年度实际收入和当地上年度工伤保险费率计算，需补缴的工伤保险费=（上年度实际收入－补缴上年度已缴纳的工伤保险费）×补缴年限×当地上年度工伤保险费率。

生育保险无补缴年限限制。补缴金额根据个人上年度实际收入和当地上年度生育保险费率计算，需补缴的生育保险费=（上年度实际收入－补缴上年度已缴纳的生育保险费）×补缴年限×当地上年度生育保险费率。

注意：

补缴社保必须在退休或达到法定退休年龄前进行。

补缴年限和金额需根据具体情况计算，以上仅为一般性说明，具体以当地社保部门规定为准。

补缴社保可享受相应权益，如养老金、医疗保险报销、生育津贴等。