评助工需要社保吗？
评助工是否需要缴纳社会保险，取决于其工作性质和雇佣关系。
校内评助工
校内评助工是指在高等院校从事辅助教学、科研工作的在校学生。这类人员与学校通常不存在劳动关系，而是属于教育实习或勤工助学性质。因此，校内评助工一般不需要缴纳社保。
校外评助工
校外评助工是指在社会机构或企业从事辅助教学、科研工作的非在校学生。这类人员与用人单位通常建立了劳动关系。根据《社会保险法》规定，用人单位必须为其员工缴纳社保。因此，校外评助工需要缴纳社保。
最新解读
2022年，人力资源和社会保障部等多部门联合印发了《关于进一步规范发展新就业形态劳动关系的意见》（以下简称《意见》）。《意见》明确提出，新就业形态劳动者（包括评助工）与平台企业之间建立劳动关系的，应当依法参加社会保险。
《意见》还指出，对于未建立劳动关系的平台企业评助工，如果符合相关条件，可以按照灵活就业人员身份参加社会保险。灵活就业人员可以自行缴纳社保，也可以由其聘用的平台企业代缴。
缴纳方式
评助工可以通过以下方式缴纳社保：
单位缴纳：如果评助工与用人单位建立了劳动关系，则用人单位应为其缴纳社保。
个人缴纳：如果评助工未建立劳动关系，或用人单位未按规定缴纳社保，评助工可以自行前往社保经办机构办理灵活就业人员参保手续，个人缴纳社保。
由平台企业代缴：对于未建立劳动关系的平台企业评助工，平台企业可以代为缴纳社保。
注意
评助工缴纳的社保类型和缴费标准因其工作性质和参保身份而异。一般情况下，评助工可以缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险。
