财务公司交社保好吗，追缴罚款缴费年限规定

财务公司交社保好吗？

财务公司交纳社会保险的好处包括：

保障员工的养老、医疗、失业、工伤、生育等基本权益。

提升员工福利，吸引和留住人才。

避免因未缴纳社保而产生的法律风险和罚款。

符合政府规定的社会责任义务。

根据相关规定，未及时缴纳社保的用人单位，将被追缴欠缴的社保费及滞纳金，滞纳金的计算方式为：滞纳金=欠缴保费*0.05*滞纳天数。

追缴社保的缴费年限一般不超过5年。超过5年的部分，劳动保障行政部门可以不予追缴。

不同地区和部门对于追缴罚款缴费年限的规定可能有所差异。下面是一些常见的规定：

劳动保障行政部门通常追缴5年以内的欠缴社保费，超过5年部分一般不予追缴。

税务机关追缴欠缴税款的期限一般为5年，包括欠缴的社保费。超过5年部分，税务机关原则上不予追缴。

如果用人单位未按时缴纳社保，员工可以向法院提起劳动争议，要求法院判决用人单位补缴社保费。法院追缴欠缴社保费的期限一般不超过3年，超过3年部分，法院原则上不予追缴。

需要注意的是，上述期限规定只是通则，具体追缴期限可能受案件具体情况、法律修改以及政府政策等因素影响。建议财务公司及时了解相关法律法规，避免因社保缴纳问题遭受损失。