贵州社保年假天数详解：获取时间及具体规定
贵州社保年假天数的获取时间和具体规定如下：
获取时间
贵州社保年假天数的获取时间为每年1月1日。当年度未休完的年假，可以在下一年度继续享受，但不能跨年度累积。
具体规定
贵州社保年假的具体规定如下：
* 职工工作满1年不满10年的，年休假5天；
* 职工工作满10年不满20年的，年休假10天；
* 职工工作满20年以上不满30年的，年休假15天；
* 职工工作满30年以上40年以内的，年休假20天；
* 职工工作满40年以上，年休假25天。
对于在同一单位连续工作满10年以上，且近5年内未享受过探亲假的职工，每年增加给予1天探亲假。
职工在休年假期间的工资，按照职工本人正常工作期间的工资标准支付。职工休年假期间，用人单位不得安排未经职工本人同意加班。
其他规定
除了上述规定外，贵州社保还对年假的其他事项作出了规定：
* 用人单位应当保证职工享受年假，不得因生产、工作任务紧张等理由拒绝职工休年假；
* 用人单位在安排职工休年假前，应当征求职工本人的意见；
* 职工可以将年假分段休假，但应当事先告知用人单位；
* 用人单位应当做好年假安排工作，保障职工休假期间的权益。
