跨省社保合并可行性
根据相关规定，跨省社保可以合并，但需符合一定条件和流程。
合并条件
以下人员可合并跨省社保：
流动就业人员：在不同省份工作且连续缴纳社保满一定年限者。
退休人员：在不同省份工作且已退休或即将退休者。
合并方法
跨省社保合并分为两类方式：
省内转移：在同一省份内不同城市间转移社保，由参保人向社保局提出申请。
跨省转移：在不同省份间转移社保，需经两省社保局协商办理，程序较为复杂。
办理流程
省内转移
1. 参保人向原参保地社保局提出转移申请。
2. 社保局审核申请人资历，出具《转移手续单》。
3. 参保人持《转移手续单》到新参保地社保局办理转移接续手续。
跨省转移
1. 参保人向原参保地社保局提出申请，并提供身份证、社保卡、工作证明等材料。
2. 社保局审核材料，出具《跨省转移申请表》等相关证明。
3. 参保人持相关证明及材料到新参保地社保局办理转移手续。
4. 新参保地社保局受理后，与原参保地社保局协商办理转移接续。
注意事项
社保合并需要连续缴纳社保满一定年限，具体年限因省份而异。
跨省社保合并会影响养老金待遇，建议参保人合并前咨询社保局，了解合并后的待遇情况。
办理社保合并时，需提供相关证明材料，如身份证、社保卡、工作证明等。
