辞职后社保何时发放
离职后社保资金发放时间根据不同的社保类型而有所不同。以下介绍不同社保类型的发放规定：
养老保险
职工基本养老保险缴费由单位和个人共同承担。辞职后，个人账户部分可以一次性提取，单位缴纳的部分将进入统筹基金，不能提取。个人账户部分的提取时间需咨询当地社保局或相关机构。如果个人未办理个人账户提取手续，养老金将继续缴纳至退休年龄。
医疗保险
职工基本医疗保险缴费由单位和个人共同承担。辞职后，个人账户部分可以一次性提取。具体提取时间和流程应咨询当地社保局或相关机构。单位缴纳的部分将进入统筹基金，不能提取。
失业保险
职工基本失业保险缴费由单位和个人共同承担。辞职后，可以申请领取失业金。失业金的领取时间和标准由当地失业保险金管理机构确定。一般情况下，失业金会从失业之日起发放。
工伤保险
职工基本工伤保险缴费由单位承担。辞职后，如果在工作期间因工伤造成伤害，可以申请工伤待遇。工伤待遇包括医疗费、误工费、伤残津贴等，具体发放时间和标准由当地工伤保险管理机构确定。
生育保险
职工基本生育保险缴费由单位承担。辞职后，如果在工作期间怀孕分娩或进行人工流产，可以申请生育保险待遇。生育保险待遇包括生育津贴、医疗费等，具体发放时间和标准由当地生育保险管理机构确定。
温馨提示
如果离职后未及时办理社保提取或申领手续，可能会影响后续社保福利的享受。建议离职人员及时联系当地社保局或相关机构，咨询相关政策和办理流程，以免造成不必要的损失。
