辞职之后还有社保吗？
辞职后是否还有社保主要取决于离职类型和所在地区政策：
主动离职：主动辞职后，社保将立即停止缴纳。职工个人账户中的余额可继续留存，但不再计息。企业缴费部分将被转移至统筹账户。
非自愿失业：被裁员、辞退等非自愿失业后，职工社保继续缴纳至失业保险金领取期满。领取失业保险金期间，社保由政府代缴。
退休人员：退休人员离职后，社保原则上不再缴纳。但若退休人员重新就业，可选择继续缴纳社保。
离职后如何续交社保？
离职后，职工个人可通过以下方式续交社保：
灵活就业人员社保：以灵活就业人员身份缴纳社保，可选择养老、医疗、工伤、生育等险种。
城乡居民社保：以城乡居民身份缴纳社保，可选择养老和医疗险种。
个人参保：在当地社保中心或社保局办理个人参保手续，可选择养老、医疗、工伤等险种。
续交社保的注意事项
缴费基数：灵活就业人员和个人参保可自主选择缴费基数，但不得低于所在地区缴费基数下限。
缴费比例：灵活就业人员和个人参保按规定缴纳职工和个人应缴部分的全部费用。
缴费方式：续交社保可通过银行柜台、网上银行、社保卡等方式缴纳。
连续缴费：续交社保时，尽量避免中断缴费，否则可能会影响社保待遇和资格认定。
社保转移：离职后，可将职工社保关系转移至续交社保的地区，避免社保缴费重复或遗漏。
辞职后是否还有社保，取决于离职类型和所在地区政策。离职后可通过灵活就业人员社保、城乡居民社保或个人参保等方式续交社保。续交社保时，需要注意缴费基数、缴费比例、缴费方式、连续缴费和社保转移等注意事项，以确保社保权益不受影响。
