辞职了如何退回社保，流程全解析
社保是国家为保障公民在年老、失业、疾病等情况下获得基本生活的制度。当公民辞职后，可以申请退回个人账户中的社保资金。以下是对辞职后社保退回流程的详细解析：
申请条件
辞职后申请退回社保需满足以下条件：
已缴纳社保满 10 年
未享受过社保待遇（如养老金、失业金等）
户口已迁出参保地
办理流程
辞职后申请退回社保，一般需要以下步骤：
携带身份证、社保卡、离职证明到社保经办机构（通常为市或区级社会保障局）办理
填写《基本养老保险个人账户一次性提取申请表》
提交相关材料，并提供个人银行账户信息
社保经办机构审核通过后，将社保个人账户资金转入指定的银行账户
所需材料
申请退回社保时，需要准备以下材料：
身份证原件及复印件
社保卡原件及复印件
离职证明原件及复印件
银行存折/卡原件及复印件
注意事项
在申请退回社保时，需要注意以下事项：
申请人必须本人亲自办理，不得委托他人代办
申请时间一般为辞职后 12 个月内，逾期不予办理
退回的社保资金包括个人缴纳部分和单位缴纳部分，但单位缴纳部分需要缴纳一定比例的个人所得税
退回社保资金后，无法再次返还，也不计入社保缴费年限
补充说明
对于辞职后未满 10 年的个人，可以选择以下方式处理社保：
转入新单位继续缴纳
个人自行缴纳，即参加职工基本养老保险（城镇职工）的灵活就业人员缴费
冻结社保账户，待满足条件后申请退休
