辞职社保如何交
当从单位离职后，社保缴纳方式将发生变化。正确处理社保缴纳事宜，不仅保障个人权益，还能避免经济损失。
选择缴纳方式
离职后，个人社保缴纳方式主要有以下几种：
灵活就业人员身份缴纳：适合无工作单位、自主就业的个人。可通过当地社保局办理缴纳手续。
城乡居民养老保险：适用于农村地区居民或未在城镇就业的个人。缴纳时间和金额相对灵活。
商业保险：个人可自行购买商业养老保险、医疗保险等，作为社保的补充。
缴纳金额和比例
社保缴纳金额与缴纳方式有关，具体计算如下：
灵活就业人员：养老保险缴纳比例为20%，医疗保险缴纳比例为10%。缴纳基数由个人申报确定。
城乡居民养老保险：缴纳金额由个人自愿选择，缴纳档次不同，缴费金额也不同。
商业保险：缴纳金额和保障内容由保险公司确定，缴纳方式和保费金额灵活可调。
缴纳期限
社保缴纳期限应遵循以下原则：
养老保险：缴满15年，达到法定退休年龄方可领取养老金。
医疗保险：缴纳时间累计达25年，达到法定退休年龄方可享受终身医保。
注意事项
离职后社保缴纳需注意以下事项：
及时办理社保转移：若新单位提供社保，需及时办理社保转移手续，避免社保断交。
选择适合的缴纳方式：根据个人实际情况和经济能力选择最合适的社保缴纳方式。
按时缴纳社保：社保缴纳需按时进行，若发生断交，将影响社保待遇的领取。
保留好社保缴费凭证：社保缴费凭证是享受社保待遇的重要凭证，应妥善保管。
正确处理离职后社保缴纳事宜，不仅保障个人权益，还能有效规避社保断交带来的负面影响。根据自身情况选择恰当的缴纳方式，按时缴纳社保费用，才能确保未来的养老和医疗保障。
