辞职后公司多交社保，怎么办可领回？
社保缴费关系到退休后的养老、医疗等保障，因此缴纳社保非常重要。如果辞职后发现公司多缴了社保，那么可以采取以下方法领回：
了解多缴社保类型
社保缴纳分为职工社保和居民社保，职工社保主要针对在职职工，包括城镇职工社保和灵活就业人员社保；居民社保主要针对无业人员和灵活就业人员。辞职后发现多缴社保有可能是以下类型：
职工社保单位误缴
职工社保个人补缴
居民社保个人补缴
职工社保多缴处理方式
职工社保多缴分为两种情况：单位误缴和个人补缴。
单位误缴：
向单位人事或财务部门提出申请，说明多缴情况并提供相关证明材料。
单位核实确认后，将多缴金额退还至个人社保账户或银行卡。
如果单位拒绝退回，可以向当地社保经办机构投诉或申请仲裁。
个人补缴：
联系当地社保经办机构，说明情况并提供补缴凭证（如银行转账记录）。
社保经办机构会核算多缴金额，并退还至个人社保账户或指定银行卡。
居民社保多缴处理方式
居民社保多缴也分为两种情况：个人完款和单位代缴。
个人完款：
带上身份证和社保卡去当地社保经办机构办理退保手续。
社保经办机构核算多缴金额，并退还至个人社保账户或指定银行卡。
单位代缴：
向单位人事或财务部门提出申请，说明多缴情况并提供相关证明材料。
单位核实确认后，将多缴金额退还至个人社保卡或银行卡。
如果单位拒绝退回，可以向当地社保经办机构投诉或申请仲裁。
注意事项
在办理社保多缴退费时，需要注意以下事项：
需要及时办理退费手续，一般在发现多缴后3个月内提出申请。
提供必要的证明材料，如银行转账记录、社保缴纳清单等。
如果是单位误缴或拒绝退费的情况，可以通过投诉或仲裁的方式维护自己的权益。
通过合理合法的方式，辞职后多缴的社保可以领回，以保障社保权益不受损害。
