辞职后社保去向
辞职后,社保缴纳分为以下几种情况:
无工作且未找到新工作
社保断缴,个人账户继续冻结,统筹账户只能提取个人部分。
已找到新工作
社保转移:需携带相关材料到新单位办理社保转移手续,社保关系将转移至新单位。
自主创业或灵活就业
社保继续缴纳:可在户籍所在地或居住地社保经办机构办理灵活就业社保缴纳,费用由个人承担。
社保转移
社保转移流程:
1. 准备材料:身份证、社保卡、离职证明、新单位社保转移告知单等。
2. 办理转移手续:到原单位所在社保经办机构办理转移手续,领取社保关系转移单。
3. 提交材料:到新单位所在社保经办机构提交社保关系转移单办理转入手续。
社保转移成功后,社保缴费年限和个人账户余额将合并计算。
社保补缴
社保补缴是指补缴此前断缴的社保月数。补缴社保有以下几种方式:
个人补缴
在户籍所在地或居住地社保经办机构办理个人社保补缴,费用由个人承担。
单位补缴
单位为员工补缴社保,费用由单位承担。但补缴时间需在员工离职前。
一次性补缴
适用于离职时间较长且年龄较大的群体。一次性补缴费用较高,但可以一次性补足断缴的社保年限。
社保补缴的注意事项:
1. 补缴时间受限:部分地区对社保补缴时间有限制,逾期补缴将影响退休待遇。
2. 费用较高:社保补缴费用包括社保缴费额和滞纳金,滞纳金按日收取。
3. 影响退休待遇:一次性补缴会影响退休后的平均工资,从而影响退休金的金额。