追缴社保的补发年限
根据我国相关政策规定，追缴社保只能补发之前未缴或者漏缴的年限，且对于补缴的年限也有严格的限制。具体来说，追缴社保的补发年限一般不超过以下期限：
个人参保人员
对于个人参保人员，追缴社保的补发年限一般为以下情况：
1. 养老保险：不超过退休年龄前的20年；
2. 医疗保险：不超过参加基本医疗保险时的5年；
3. 生育保险：不超过参加生育保险时的3年；
4. 工伤保险：不超过受伤或者患职业病时；
5. 失业保险：不超过失业时。
单位参保人员
对于单位参保人员，追缴社保的补发年限一般为以下情况：
1. 养老保险：不超过企业注销或者被吊销营业执照时的20年；
2. 医疗保险：不超过企业注销或者被吊销营业执照时的5年；
3. 生育保险：不超过企业注销或者被吊销营业执照时的3年；
4. 工伤保险：不超过企业注销或者被吊销营业执照时；
5. 失业保险：不超过企业注销或者被吊销营业执照时。
追缴社保的条件
需要强调的是，并非所有情况下都能追缴社保。追缴社保通常需要满足以下条件：
1. 在参保期限内未缴或漏缴社保；
2. 符合相应的补缴期限要求；
3. 提供相关证明材料，如参保证明、缴费记录等；
4. 缴纳补缴费用，包括社保费和滞纳金。
追缴社保的注意事项
在追缴社保时，需要注意以下事项：
1. 追缴社保应及时进行，避免超过补缴期限；
2. 补缴的费用包括社保费和滞纳金，滞纳金按日计算；
3. 追缴社保后，相关年限的社保待遇才能补发；
4. 追缴社保的具体政策和规定可能会随着时间而调整，因此在追缴前应咨询相关部门了解最新规定。
