## 长春市社保基数：什么最全
### 社保基数的定义
社保基数是指计算职工社会保险缴费和享受社保待遇的基准金额，反映职工的工资收入水平。
### 长春市社保基数的构成
长春市社保基数由以下部分组成：
* 上年度全市职工月平均工资
* 参保职工本人上年度月平均工资
* 企业或单位上年度平均工资
### 长春市社保基数的调整
长春市社保基数每年根据上年度全市职工月平均工资的变化情况进行调整，具体调整幅度由长春市人力资源和社会保障局公布。
### 社保基数的缴费比例
根据《社会保险法》规定，社保基数缴费比例由以下部分组成：
* 养老保险：8%（单位缴纳20%，个人缴纳8%）
* 医疗保险：2%（单位缴纳15.5%，个人缴纳5.5%）
* 失业保险：1%（全部由单位缴纳）
* 工伤保险：根据行业风险等级不同，由单位缴纳
* 生育保险：0.5%（全部由单位缴纳）
### 社保基数的待遇计算
社保待遇，如养老金、医疗报销等，均与社保基数挂钩。社保基数越高，缴费金额越多，享受的社保待遇也就越高。
### 常见问题
**1. 企业和职工的社保基数可以不同吗？**
是的，企业和职工的社保基数可以不同，但职工的社保基数不得低于所在企业的平均工资。
**2. 社保基数是如何确定的？**
参保职工本人可以向所在单位提出申请，单位将职工的工资及其他收入信息报送社保经办机构，经办机构根据相关规定确定社保基数。
**3. 社保基数可以自己选择吗？**
不能，社保基数是由社保经办机构根据相关规定确定的，参保职工无权自行选择。
**4. 社保基数可以补缴吗？**
可以，如果职工因故未按时缴纳社保，可以向社保经办机构提出补缴申请。
