大同社保扣除比例调整
调整的内容
大同市于2023年1月8日起调整大同社保扣除比例，调整的内容涉及职工基本养老保险、职工基本医疗保险、职工失业保险和住房公积金缴费比例。
调整的依据
此次调整的依据是《大同市人民政府关于调整大同市企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金缴费比例的通知》（大政发〔2022〕127号）。
调整的幅度
经调整后，大同市社保扣除比例如下：
| 项目 | 缴费基数 | 调整前缴费比例 | 调整后缴费比例 |
| 企业职工基本养老保险 | 本人月工资 | 22% | 23% |
| 企业职工基本医疗保险 | 本人月工资 | 9% | 10% |
| 企业职工失业保险 | 本人月工资 | 1% | 1% |
| 住房公积金 | 本人月工资 | 7%（个人5%，单位2%） | 12%（个人7%，单位5%） |
调整的影响
此次调整对职工和企业的影响主要体现在以下几个方面：
职工个人应缴费额增加：调整后职工个人应缴纳的社保费用增加，其中基本养老保险、基本医疗保险和住房公积金的缴费额均有所增加。
企业缴费负担加重：调整后企业缴纳的住房公积金比例大幅提高，企业缴费负担有所加重。
社会保障水平提升：调整后职工缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和住房公积金的比例增加，有利于提升职工的社会保障水平。
调整的意义
此次调整旨在完善大同市社会保障体系，提高职工的社会保障待遇，促进社会和谐稳定。调整后，职工的养老、医疗、失业和住房保障水平将得到进一步提升，企业职工和社会整体的幸福感和安全感将得到增强。
