**工伤保险辞职后还有吗？**
什么是工伤保险？
工伤保险是一种社会性保险制度，目的是保障员工在工作中遭受伤害时，能得到医疗救治和经济补偿。它为劳动者提供了一种保障，让他们在遭遇工伤时，能够得到及时救助和合理的赔偿。
辞职后工伤保险还有效吗？
当员工从原公司辞职后，如果原公司已缴纳了相应的工伤保险费用，员工仍然享有工伤保险的权益。
工伤保险的继续效力情况
一般来说，即使辞职，工伤保险仍然有效。不过具体情况可能因地区和政策的不同而有所差异。
如何使用工伤保险？
在发生工伤事故后，员工应立即向所在单位报告，并按照当地社保部门的规定进行申请和办理手续。工伤保险可以用于支付医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
总结
总之，辞职后您的工伤保险可能依然有效，具体情形需要根据当地的政策和规定来确定。无论是否离职，我们都需要了解和珍惜自己的权益，保障自己在面对风险和挑战时有所依靠。
请注意，上述回答为简略概括的描述，具体情况还需参考具体的法律和政策规定。在遇到具体问题时，请咨询专业的法律顾问或相关机构以获取更准确的信息。
