江苏省失业保险，个人可否续保？
失业保险作为一项重要的社会保障制度，旨在为因失业而暂时中断收入的劳动者提供基本生活保障，保障其基本生活和再就业。按照《中华人民共和国失业保险条例》规定，失业保险个人账户原则上只能在本人失业时使用。因此，江苏省失业保险个人账户原则上不能续保，因为已进入续保年龄段的劳动者若依然存在失业风险，应通过其他方式来保障再就业。
江苏省失业保险的特点
江苏省失业保险具有以下特点：
强制性。江苏省失业保险具有强制性，用人单位和劳动者必须按照规定缴纳失业保险费。
互助共济性。江苏省失业保险实行互助共济的原则，通过缴纳失业保险费的方式形成失业保险基金，用于支付失业保险待遇。
社会性。江苏省失业保险具有社会性，它不仅保障了失业劳动者的基本生活，也减轻了用人单位的负担，促进了社会稳定和经济发展。
江苏省失业保险的缴费方式
江苏省失业保险的缴费方式包括以下两种：
按工资总额的一定比例缴纳。用人单位和劳动者按照规定的比例缴纳失业保险费，用人单位缴纳的比例不得低于2%，劳动者缴纳的比例不得低于1%。
按人头缴纳。用人单位可以按照规定的标准按人头缴纳失业保险费，这种缴费方式适用于小型企业和微型企业。
江苏省失业保险的申领条件
江苏省失业保险的申领条件包括以下几点：
具有江苏省户籍的人员。
已依法参加失业保险并缴纳失业保险费满1年以上。
非因本人意愿中断就业。
已办理失业登记并取得失业证。
符合江苏省失业保险其他规定。
江苏省失业保险的待遇
江苏省失业保险的待遇包括以下几种：
失业保险金。失业保险金是失业劳动者在失业期间领取的的基本生活保障金，其标准按照江苏省失业保险规定执行。
失业补助金。失业补助金是失业劳动者在失业期间领取的补充生活保障金，其标准按照江苏省失业保险规定执行。
失业救济金。失业救济金是失业劳动者在失业期间领取的临时生活救济金，其标准按照江苏省失业保险规定执行。
职业培训补贴。职业培训补贴是失业劳动者在参加职业培训期间领取的补贴，其标准按照江苏省失业保险规定执行。
