**工资不发，社保如何缴纳？——解答你的困惑**
面临的困境
在工作中，有时候会遇到公司暂时无法按时发放工资的情况，但社保缴纳却不能停。这确实是个让人头疼的问题。
短句解答
面对这种情况，你可以这样做：虽然工资未发，但社保还得继续交。
你可以先垫付社保费用，等工资发放后再进行抵扣。
若公司长期拖欠工资，需咨询相关部门或寻求法律援助，保障个人权益。
实际操作建议
对于不发工资但需要交社保的困境，我们提出以下建议：
及时与公司沟通：了解公司拖欠工资的具体原因，同时也让公司明确你仍在按时缴纳社保。
合理规划个人财务：如果需要先垫付社保费用，要确保个人财务能够承受，避免因小失大。
保留相关证据：保留与公司沟通的记录、工资条等证据，以备不时之需。
总结
虽然面临工资未发但需继续缴纳社保的困境，但只要我们采取合理的方式应对，通过及时与公司沟通、合理规划个人财务和保留相关证据，就能够妥善解决这一问题。
请记住，遇到问题时不要慌张，要冷静应对。与公司和相关部门保持良好沟通，保障自己的合法权益。相信困难只是暂时的，未来一定会有更好的发展。
上述内容尽量简短直接，希望在表达清晰的同时给读者带来实际的帮助。
