怀孕社保报销多少？
根据我国《生育保险条例》规定，参保女性职工在怀孕期间发生的医疗费用由生育保险基金支付。具体报销金额如下：
门诊医疗费：在定点医疗机构发生的符合规定的门诊医疗费，按照当地规定报销。
住院医疗费：在定点医疗机构发生的住院医疗费，按照当地规定报销，但最高报销限额不得超过当地上年度职工月平均工资的6倍。
生育津贴：从产前假开始至产后休假结束期间，按参保员工所在用人单位上年度职工月平均工资标准支付生育津贴。
最新规定有变化吗？
2023年，我国出台了《关于生育保险有关问题的通知》（以下简称《通知》），对生育保险相关规定进行了修订，其中对怀孕社保报销有一些变化：
提高生育津贴支付标准：《通知》规定，生育津贴支付标准从原来的当地上年度职工月平均工资标准提高到当地上年度社会平均工资标准。
取消生育医疗费用报销限额：《通知》取消了生育医疗费用报销限额，即参保女性职工在定点医疗机构发生的符合规定的生育医疗费用，可以全部报销。
温馨提示
需要注意的是，具体报销金额和相关规定可能因省市不同而有所差异。参保女性职工在怀孕后，应及时与当地社保经办机构联系，了解具体报销流程和政策规定，确保自己获得应有的报销待遇。
